A polícia de NSW está realmente lutando para atrair novos recrutas

Saverio Marfia / Getty Images

Nada como uma pandemia que ocorre uma vez no século para impedi-lo de… querer se inscrever para se juntar à força policial?

Pelo menos, esse parece ser o caso da polícia de Nova Gales do Sul.

A força policial do estado ganhou as manchetes recentemente por lutar para reunir os recrutas necessários para proteger e servir... ainda mais do que já fazem.

Infelizmente para eles, a exibição de comerciais intermináveis ​​no intervalo durante o futebol não é suficiente para reforçar o recrutamento.

Na quarta-feira, o Telégrafo Diário relataram algumas estatísticas condenatórias relacionadas ao número de policiais em NSW, principalmente em torno da falta de crescimento de novos recrutas e um aumento de policiais pendurando o taser e spray de pimenta e arma e algemas e colete e botas militares pretas para sempre.

Com uma lista de espera habitual de novos recrutas beirando a marca de 2000, o Telégrafo Diário alega que havia tão poucos recrutas iniciantes que, no ano passado, uma aula na Academia de Polícia de Goulburn foi cancelada. Nos últimos quatro anos, a quantidade de policiais que deixaram a força policial também dobrou.

Mas parece que pelo menos algumas das perdas vieram por meio do Plano de Desengajamento Opcional da força – algo projetado para permitir que veteranos de mais de 10 anos saíssem com um pagamento de quantia bastante suculento. Não é um mau negócio! No entanto, o plano que foi originalmente destinado a pessoas de 60 anos queimadas resultou em um monte de policiais na faixa dos 30 anos fazendo as malas e voltando para casa. Realmente, quem pode culpá-los?

Falando com Rádios de 2GB Mark Levy na manhã de quarta-feira, a comissária de polícia de NSW Karen Webb disse a força não descartaria trabalhar com o sindicato para pagar estagiários. Há poucos meses atrás, o custo proibitivo do treinamento também foi sinalizado como uma razão para os números cada vez menores.

O ministro da Polícia de NSW, Paul Toole, disse no domingo que uma nova campanha “Você deveria ser um policial” contribuirá de alguma forma para reforçar o recrutamento com o “maior aumento no número de policiais em todo o estado em mais de 30 anos”.

Se você quiser saber quanto está custando a NSW Police Drive for More Cops, o governo comprometeu US $ 583 milhões em 2018, ao longo de quatro anos, para garantir 1.500 novos membros da força se juntaria as fileiras da polícia de NSW. Eles também estão no TikTok agora, com resultados mistos.

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