Eu dei um soco na cara do meu chefe

Você acabou de socar o relógio / Com medo de socar seu chefe! - Dead Kennedys

Eu soquei meu chefe na cara. Ele me disse que iria reduzir meu salário. Eu o convidei para chupar meu pau e saí. Ele me seguiu pela rua e ficou na minha cara, perguntando por que eu estava indo embora. Eu disse a ele que ele era um idiota demais para ser tolerado por menos do que eu já estava sendo pago. Sem mais nada a dizer, ele se ofereceu para lutar comigo. Portanto, para citar Muhammed Ali, conseguimos porque não nos demos bem. '

Nós caímos bem na calçada de Bushwick enquanto os caras nos aplaudiam em espanhol. Eu descobri depois que ele não esperava que eu realmente lutasse com ele; ele estava apenas falando merda. Mas eu fui direto para lá e o machuquei muito bem. Eu o agarrei pelos cabelos com uma das mãos e o golpeei repetidamente na boca com a outra. Uma grande mecha de seu cabelo caiu na minha mão. Mas ele resistiu e só pediu uma trégua depois que seu olho esquerdo fechou com inchaço.

A essa altura, eu já estava farto e aceitei. Eu disse a ele que foi bom trabalhar com você! e tentei ir embora. Mas ele me ligou de volta. Ele havia experimentado uma misteriosa mudança de atitude e me deixaria ficar pelo valor original de pagamento. Eu tinha negociado coletivamente como um verdadeiro idiota de Boston.

Eu deveria ter suspeitado desse cara para começar, quando ele passou metade da minha entrevista criticando todos os seus outros funcionários por serem preguiçosos e incompetentes. Mas eu espero isso em todos os lugares onde trabalho. Os patrões e seus trabalhadores têm interesses opostos, os patrões sabem disso bem e os trabalhadores precisam de um caso sério de Síndrome de Estocolmo para não reconhecê-lo. De qualquer forma, eu trabalhei para muitos paus importantes ao longo dos anos e nenhum deles pagava tão bem quanto esse cara, então ele tinha isso a seu favor. Acima de tudo, estar desempregado é uma merda. Então, nós concordamos e fui bem-vindo a bordo.

No meu primeiro dia, um colega de trabalho deu-me francamente. Os proprietários fazem cronogramas de entrega impossíveis de cumprir e culpam os trabalhadores quando as coisas não vão bem, lançando acusações paranóicas quando o verdadeiro culpado é o tráfego diário de Nova York. Os trabalhadores toleravam porque o salário era bom, mas odiavam os patrões e era mútuo. Eu tive um gostinho disso imediatamente. O despachante me acusou de não saber dirigir um caminhão e de conspirar com os outros motoristas para mentir sobre a demora das entregas. E só piorou depois disso. Em pouco tempo, fui informado de que havia mentido sobre minha experiência e meu pagamento teria de diminuir. O resto é história.

No início, a sensação era de euforia. Depois de anos aceitando a merda de um bando de perdedores porque eles eram meus chefes, pensei que não tinha outra escolha. Desta vez, senti como se finalmente tivesse me defendido de uma forma significativa. Mas antes mesmo de meus dedos curarem, comecei a pensar de outra forma.

O final do século 20 viu uma derrota após a outra para o trabalho organizado nos Estados Unidos. A demissão de Ronald Reagan dos controladores de tráfego aéreo em greve em 1981 foi apenas o exemplo mais público de uma vigorosa reação anti-sindical que continua até os dias atuais. O resultado foi uma desvalorização da mão de obra em muitas profissões especializadas, a perda de benefícios e cargos de tempo integral em muitos setores e uma diminuição do padrão de vida da classe trabalhadora americana. E é difícil reverter essa tendência, pois a legislação anti-sindical dificulta a organização e os sindicatos que já temos estão constantemente sob ataque.

A maioria dos trabalhadores agora está profundamente sozinha. Eles estão privados de segurança no emprego, isolados de seus colegas de trabalho e sobrecarregados por fazer malabarismos com vários empregos e cuidar de seus entes queridos que não há tempo para mais nada, mesmo se decidirem que vale a pena correr o risco de serem demitidos na organização . Um amigo meu conseguiu um emprego no Wal-Mart e a primeira coisa que lhe disseram na orientação foi que os sindicatos eram necessários 100 anos atrás, mas hoje em dia a porta do gerente está aberta para queixas e é assim que eles devem resolver as coisas.

Não foi exatamente isso que eu fiz?

Portanto, não importa o quão incrível foi quando dei um soco na cara do meu chefe, eu apenas personifiquei a profunda impotência do trabalhador do século XXI. Em vez de cooperar com meus colegas de trabalho para formar um sindicato capaz de lutar por nossos interesses comuns, conseguir salários mais altos, desacelerar o trabalho e entrar em greve se não conseguirmos o que queremos, eu me mantive como um.

O fato de ter conseguido o que queria é irrelevante; Isso não vai funcionar 99,99 por cento das vezes que é tentado, não importa os milhões de razões pelas quais os trabalhadores seriam incapazes ou não quisessem explodir seu chefe como se fossem Mark Wahlberg na Linha Vermelha. Eu não sou cristão; Não renuncio à violência por razões morais ou táticas; e não tenho nenhuma objeção ética ao que fiz. Mas socar seu chefe não é alternativa a revidar de verdade, e isso só pode ser feito juntos. @jarrodshanahan

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