Imagens: Getty ImagesNa quinta-feira, o Walmart anunciou que oferecerá telefones gratuitos para seus funcionários de varejo pré-carregados com o aplicativo de agendamento da empresa.
“Até o final do ano, planejamos oferecer a mais de 740.000 associados um novo smartphone Samsung Galaxy XCover Pro, estojo e plano de proteção para uso — gratuitamente”, disseram os executivos do Walmart, Drew Holler e Kellie Romack, em um postagem do blog anunciando o empreendimento. Segundo o Walmart, essa mudança fomentará a “comunicação constante” que “é essencial para o nosso negócio”.
Se isso soa como um pesadelo distópico para você, então você está correto. O varejo é um trabalho brutal, e o Walmart, em particular, pode ser um lugar esmagador para se trabalhar. A separação entre trabalho e vida é importante para manter a capacidade de realizar o trabalho, e os telefones gratuitos do Walmart eliminariam essa separação.
O telefone Samsung virá pré-carregado com o aplicativo Me@Walmart projetado pelo Walmart. De acordo com Holler e Romack, o aplicativo permite que os funcionários marquem o ponto, ajustem sua agenda e se comuniquem com outros funcionários por meio de um recurso push-to-talk. O XCover Pro está sendo comercializado pela Samsung como um equipamento robusto projetado especificamente para “trabalhadores da linha de frente”.
O Walmart disse que os funcionários só poderão acessar os recursos específicos do trabalho depois de fazerem o check-in, “mas também podem usar o smartphone como seu próprio dispositivo pessoal, se quiserem, com todos os recursos e privacidade a que estão acostumados. . O Walmart não terá acesso a nenhum dado pessoal.”
Há um argumento de que isso não é grande coisa. Afinal, muitos empregos profissionais oferecem telefones e computadores de trabalho aos funcionários. A diferença é que esses são tipicamente empregos de colarinho branco que oferecem um grau de autonomia que não está presente em um trabalho de varejo como o Walmart. Os turnos de varejo são intrincados e exigentes. Os patrões e câmeras de segurança observam os funcionários, esperando por qualquer pequena violação. O Walmart é notoriamente duro com seus funcionários e enfrentou processos por não dar funcionários pausas , assado propaganda anti-sindical em seus vídeos de treinamento, e promoveu uma economia do show isso é brutal para seus trabalhadores.
O telefone de US$ 499 é uma oferta atraente para trabalhadores cujo salário inicial pode ser tão baixo como $ 11 por hora. O custo imediato é a intrusão do Walmart na vida dos trabalhadores.