Jodi Wincheski começou a escalar Sobrevivente uma década atrás, e a primeira pessoa que ela descobriu foi Hayden Moss, que ela notou em um avião. A CBS decidiu colocá-lo no Grande irmão em vez disso, ele ganhou o BB12. Alguns anos depois, foi escalado para Sobrevivente novamente, para Blood vs. Water, temporada 27.
Alguns Sobrevivente Os competidores mais icônicos foram recrutados de maneira semelhante, seja em aviões ou em bares de Venice Beach. O processo remonta a Rudy Boesch na primeira temporada e inclui eventuais vencedores (Brian Heidik, Yul Kwon, Bob Crowley , Tyson Apostol , Natalie Anderson) e personagens memoráveis (Jonny Fairplay, Phillip Sheppard, Jessica Sugar Kiper). Se o recrutamento é uma boa ideia ou não tem sido debatido apaixonadamente ao longo dos anos, e eu me encontrei irritado e muito entretido por recrutas, tanto como personagens quanto como jogadores.
Quando eu estava procurando por exemplos de recrutas, encontrei esta planilha incrível criada por um Redditor quais documentos quem foi recrutado, quem se candidatou e quem se candidatou aos outros reality shows da CBS (como Grande irmão e A corrida maravilhosa ). Era criado há cinco anos mas foi atualizado para todas as estações desde então. Apenas percorrendo, você pode ver como o recrutamento atingiu um pico de febre cerca de 10 anos atrás, com a maioria de alguns elencos sendo recrutados, enquanto isso desapareceu nas últimas temporadas.
Isso porque o recrutamento de concorrentes parou após o apresentador e o showrunner Jeff Probst demitiu o diretor de elenco de longa data do programa , Lynne Spillman - a pessoa responsável por encontrar tantos Sobrevivente 's melhores jogadores e competidores mais memoráveis.
Jodi Wincheski, que competiu em A corrida maravilhosa na 17ª temporada com a comissária de bordo da Southwest Airlines, Christie Volkmer, foi perguntada por Lynne se ela queria ajudar com o elenco.
O que voce precisa que eu faca? Jodi perguntou a Lynne, que disse que estava procurando por alguns tipos específicos de pessoas e me pediu para encontrá-los. E assim eu fiz. Acabei de entregar, não sei, 10, 12 pessoas nas próximas semanas, e ela estava tipo, Oh meu Deus, essas pessoas são ótimas. Onde você achou eles?
Com Hayden, sua primeira descoberta, ela disse que os executivos da CBS perceberam, nós realmente achamos que gostaríamos mais dele no Big Brother. Então eu liguei para ele e conversamos sobre isso. Eu sou como, Cara, eu acho que você deveria fazer isso. Você também pode aproveitar o que puder. E então ele acabou vencendo.
Jodi, que ainda trabalhava como comissária de bordo, deixou de ajudar em meio período para se tornar produtora de elenco em tempo integral, trabalhando não apenas em Sobrevivente , mas também A corrida maravilhosa . Ela finalmente começou a viajar, ajudando com os concorrentes antes da produção, ou tirando os votados do pré-júri. Sobrevivente de férias pelo resto dos 39 dias. Acabou sendo uma carreira de 11 anos, ela me disse.
Como funciona o processo de casting de Survivor agora
Jodi Wincheski
O elenco mudou muito ao longo dos anos, Jodi me disse. (Ela não é mais uma Sobrevivente produtor de elenco, ao qual falaremos em breve.)
A principal mudança: agora só fazemos ventiladores; nós realmente não recrutamos, ela disse. Agora, as pessoas se inscrevem online ou em castings abertos.
A partir desses aplicativos, os produtores de elenco encontram as pessoas que você gosta, e nós ligamos para eles e conversamos com eles, explicou Jodi. Nós os ajudamos a desenvolver um ótimo vídeo de apresentação e fazer outros trabalhos, como toneladas e toneladas de pesquisa de antecedentes.
Então nós os lançamos para nossa equipe primeiro. Cada produtor de elenco escolhe suas melhores pessoas e as apresenta em uma reunião de apresentação, o que significa que toda a equipe assiste aos vídeos de seu pessoal. Todos nós votamos, então todos têm que concordar: Sim, eles são ótimos. Vamos colocá-los através , ela disse.
A decisão final de enviar alguém para a próxima rodada é feita por Jesse Tannenbaum, que liderou o Sobrevivente processo de fundição desde que Spillman foi demitido. Jesse é, em última análise, agora, o fator decisivo, para dizer, Sim, este está passando , disse-me Jodi.
Os próximos tomadores de decisão no processo são as duas pessoas encarregadas de Sobrevivente em si: showrunner Jeff Probst e produtor executivo Matt Van Wagenen.
Eles decidem no vídeo se gostariam de conversar pelo Skype com eles. E agora você precisa passar pelo Skype com Jeff e Matt para ser convidado para as finais. As finais são muito menores e só trazem pessoas que realmente acham que estariam no programa, disse Jodi.
(Para uma visão como funciona o processo de casting final, leitura esta história de bastidores sobre o elenco final do Big Brother, que é funcionalmente igual ao do Sobrevivente.)
Por que Survivor não recruta mais jogadores
A diretora de elenco de Survivor, Lynne Spiegel Spillman, com o apresentador e showrunner de Survivor, Jeff Probst, em uma recepção para os indicados ao Emmy de diretor de elenco em 7 de setembro de 2017. (Foto da Television Academy)
Perguntei a Jodi por que, como ela disse, eles só fazem fãs agora no elenco. É porque há fãs suficientes se inscrevendo por conta própria e não há necessidade de encontrar jogadores?
Não, não necessariamente, ela disse. É só que Jeff e Matt - bem, todo mundo trabalhando Sobrevivente – eles realmente só querem pessoas que realmente conheçam o programa e sejam bons estrategistas. … É assim que eles preferem ir, [ao invés] de encontrar alguém e depois fazer com que eles se tornem fãs.
Tê-los empinando refere-se a lançar os concorrentes para acelerar Sobrevivente e seu jogo, principalmente assistindo a uma temporada passada do programa. Isso possibilita que o jogador em potencial, por exemplo, responda a perguntas sobre como jogaria, especialmente durante a seleção final, quando enfrenta produtores e executivos da rede.
Esse processo obviamente funcionou para personagens de Rudy a Yul, mas também pode sair pela culatra. Acho que [Survivor] acabou de ser mais estratégico, e eles só querem pessoas que possam ser estratégicas e saber jogar, disse Jodi. Eles apenas tinham algumas pessoas que foram recrutadas, onde eles simplesmente não se sentiram bem com isso quando finalmente estavam no programa.
Perguntei se a mudança ocorreu por causa da saída de Lynne. A direção mudou um pouco quando Jesse substituiu Lynne no que Matt e Jeff queriam. Matt e Jeff, eu acho, eles queriam algo específico de qualquer maneira, e foi apenas mais reforçado quando essa mudança aconteceu. Definitivamente foi mais para a coisa do único fã, disse ela.
Agora, disse Jodi, os produtores de elenco entram em contato, mas é apenas para encontrar fãs e incentivá-los a se inscrever. Nós apenas vasculhamos e tentamos fazer com que mais e mais pessoas se inscrevam, e realmente tentamos estar lá para fazer com que as pessoas que são fãs se inscrevam, disse ela. É apenas melhor televisão quando você tem pessoas que realmente conhecem o programa.
Ajuda com a inscrição de um ex-produtor de elenco de Survivor
Dê uma olhada na Internet e você verá fãs de programas como Sobrevivente culpando produtores de elenco como Jodi – e em alguns casos, a própria Jodi – por um comportamento específico de personagem ou existência em um reality show. Perguntei a Jodi sobre essa crítica.
É bobagem, para ser honesta, ela disse. Há certos [fãs] que, você sabe, odiavam as pessoas gostosas. Bem, você sabe, houve um ponto em que era isso que tínhamos que fazer, porque era isso que a rede queria. Isso mudou, e é uma grande mudança, mas definitivamente era um requisito. E quando seu trabalho é fazer o que eles mandam você fazer, ou encontrar o que eles querem, você faz.
Ela explicou que, quando comecei, estávamos recrutando. Foi-me dito, vá encontrar essa pessoa, e isso foi tudo que me foi permitido encontrar. Você consegue o que eles pedem. Agora, acho que seria diferente – apenas meu elenco em geral é muito diferente do que era quando comecei, porque não tenho os mesmos critérios. Nos últimos anos, tive um banco de dados completo cheio de pessoas, posso obter todos os tipos e personagens diferentes, e não é baseado em detalhes específicos sobre sua aparência ou o que fazem para ganhar a vida.
Jodi não está mais trabalhando no elenco Sobrevivente — ou qualquer outro programa. Eu não vou voltar a lançar para Sobrevivente . Eu tive 22 temporadas lá, e tem sido incrível, e eu adorei, ela me disse.
Agora, ela está usando sua experiência para ajudar as pessoas que estão se candidatando a qualquer reality show.
Jodi criou Realização de elenco , que oferece análises de vídeo, preparação para entrevistas pelo Skype – como as que os jogadores de Survivor em potencial farão com Jeff Probst – e outros serviços.
Começar o negócio, ela me disse, foi um acidente. Eu era constantemente – quando digo constantemente, quero dizer todos os dias da minha vida – contatado … pedindo-me para ver o vídeo deles, para dar-lhes conselhos, o que posso fazer para ajudá-los. Isso foi quando eu não estava na equipe. Ela acrescentou que, quando você está sendo pago para isso, isso é uma coisa, mas quando você tem cinco pessoas por dia e você não está sendo pago no Survivor naquele momento porque você está de folga, é muito trabalho .
Com meu novo negócio eu posso ajudar, ela me disse. É ótimo porque posso trabalhar com todos os tipos de pessoas e ajudá-las a fazer o melhor vídeo possível. Qual é a melhor estratégia deles? Quais são suas melhores coisas?
E isso permitiu que ela ajudasse muito mais pessoas do que ela jamais foi capaz de fazer enquanto fazia parte dos processos formais de seleção. Jodi trouxe Sobrevivente: Caramoan Allie Kendall está pronta para ajudar. Ela também estava no reality show, então ela entendeu, Jodi me disse. Ela é muito boa em feedback.
Jodi lançou o negócio em agosto, e a resposta foi muito mais do que eu esperava, ela disse, porque eu não tinha feito muito esforço para divulgar a notícia.
Cerca de 60 pessoas se inscreveram para obter sua ajuda naquele primeiro mês. Eles me mandam vídeos, eu mando de volta algumas perguntas, eu conheço as pessoas, ela disse. Conversamos sobre o que seria melhor colocar no vídeo deles, eles me mandam, eu verifico e faço sugestões sobre o que pode estar faltando ou devendo mudar até terminar.
Embora partes desse feedback espelhem o que ela fez em seu antigo emprego e ajudem alguém a ser escalado, ela deixa claro para as pessoas que não é mais empregada pelo programa: isso seria um conflito.
Para ser claro, não vou voltar para o Survivor, estou totalmente investida no meu novo negócio, ela me disse. E deixo claro, também, não é apenas para Sobrevivente , mas todos os tipos de reality shows que ela pode ajudar.
Basicamente, estou fazendo o mesmo trabalho que fiz no Survivor, disse Jodi, e depois riu, embora seja muito mais útil.